部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。

急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”

“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下？”

“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”

秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。

“对，就是要慎重一些。”

李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。

真要把陈默借调过去。

怕是十年八年也研究不出结果。

因为只要借调，他们就没打算还。

没办法啊。

军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。

你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调？

基层单位怎么想？

参谋部作训部还混不混了以后？

听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。

他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。

别想着还能发展，顶多过些时日给个中尉参谋的职位，闲职挂到那，搞不好哪天就被裁掉转业回家。

不要以为这是夸张。

任何的改革和进步，都是被逼出来的，而非恰到完美的配合。

更别说自己是什么天才，在这种大势中，最不缺的就是上下横跳的天才。

这也是为啥，陈默一直想紧紧贴着老七师这个山头的原因，毕竟有靠山啊。

有靠山就没那么容易被抛弃。

这不。

秦参谋长和李部长两人演得正入神时。

一直没吭声的罗主任，笑着摆了摆手:“我说老秦，借调你就别想了。”

“陈默刚从侦察指挥系转到装甲通讯系，一天课还没上，我们得为新同志负责，必须留在这上课。”

“老李，你们作训部是改革操刀的部门之一，信息化实验你应该清楚有多重要啊，就不要给我打马虎眼了。”

罗耀武直接把话题给摊开了。

这也得亏他现在是陆院的主任，若是搁以前老七师在时，他这个参谋长可没这么好说话。

或许不敢跟军参谋长拍桌子，但他一个副师，绝对敢跟作训部的正师级干部拍桌子。

没办法，有些师的腰杆子就这么硬，弯不了一点。

“真不是我打马虎眼。”

李贯夺摇摇头，正吃着饭呢，他眼眶子都差点红了，道:“老罗，你是不知道现在作训部有多难啊。”

“作训部难？”罗耀武愣了一下，他知道部队里面很多领导会演。

却没想到李贯夺这么会演啊。

这家伙，话都没说几句，眼窝子都快红了，搞得就像自己欠他一个营似的。

“真难。”

李

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