克师。

别的单位编制，人员装备都属于保密。

但是该师不同，作为迎外单位，时常有境内外记者造访，平时训练和演习，也会有记者跟随记录。

当然，训练和演习跟随的记者就不存在境外了，都是内部自己的记者。

可就算如此。

每年光是迎外任务，对后勤的压力就不小，毕竟，有记者来了，部队不可能一直不动弹吧？

装甲集群一动，后勤就得跟着动，加上日常训练的强度，后勤可以说是最累的部门了。

这种单位率先搞数位化改革，难度要比其他单位更大。

如果不懂该师迎外任务有多重，只举一个例子就明白了。

去年国庆阅兵，坦克方队包括那几辆式，还有其他坦克，全部来自装六师，并且上场的都是22团的88b式主战坦克。

而该型号的坦克，目前只有一个装六师22团装备，其他单位均没有此配置。

21团目前以式为主，也有几辆式，不过，他们的式，跟蓝军营装备的式不一样，没有什么实用性，只是样子货。

只是拿出来应对迎外。

但这种装备的复杂性，同样加重了后勤的压力。

陈默看着装六师的编制，他也是一阵阵头大。

其实就算刚才老校长不提，他也能猜到自己履新的命令没那么快。

好歹是守卫京畿的主战师，联勤机制变动，对整体的影响可不小。

总部也需要再三斟酌，做好所有善后准备，才能真正给自己放开手脚的机会。

估摸着，这个准备的时间不会短。

而面对这种单位，陈默自己也能想到，后续必然是如履薄冰，步步维艰。

数位化改革，还是面对一整个师。

这次的压力不小啊。

整体难度，不亚于再带出一个整编铁甲团，甚至还要更难。

毕竟，铁甲团这种单位是他一个人说的算，命令下达，没有任何阻力。

上行下效，令行禁止，都可以轻松做到。

装六师可不是，装备部只有履行改革的权利，各单位都会好吃好喝，笑脸相迎。

但很多改革政策，不是人家给笑脸，就代表着能够推行。

没那么简单啊。

牵扯切实利益，师部若是打马虎眼，推太极，那下面的团部自然跟着。

他这个外来人，面对这种情况，可就真的麻爪了。

索性，时间还早。

上面也没那么快决定。

陈默干脆把文件丢到一旁，暂时不再考虑这些糟心的事。

3月23号，中培课程停课一天。

。。。。。。。。。

其他学员都开始三五成群的凑在一起，相互熟悉，商讨着写关于信息化未来的发展学术报告。

也得亏入学考核，淘汰了百分之八十的学员。

基本把志愿兵提干的干部全数淘汰，留下的都是从军校毕业的干部。

否则，就这一项学术报告，又要难倒不少人，提干的军官由于时代局限加上学历不行，写个检查尚可，毕竟平时也没少写，多少能锻炼出来点能力。

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