他们可能会降价、加大促销、甚至推出类似产品。

我们要有预案。

原则是，避免正面价格战，发挥我们产品组合的优势。

比如，可以推出脉动+佳得乐的套餐促销，或者针对不同渠道主推不同产品。”

“第四，也是为你长远考虑，”陈秉文看着凌佩仪，“你要有意识地培养和提拔本地人才。

我们毕竟是外来者，要想扎根，必须依靠本地团队。

你既要掌控大局，也要懂得放权。”

凌佩仪认真听完，抬起头：“陈生，我明白您的战略意图。

我会抓紧落实。”

“好。”陈秉文满意地点点头，“具体怎么操作，你全权决定。

遇到重大难题，随时越洋电话联系。

总之，人财物总部随时提供全力支持。”

说着，他走道桌前，拿起一份文件递给凌佩仪：“这是我对整合初期的一些初步思路，你拿去做参考。

记住，北美市场情况复杂，你人在一线，临机决断的权力在你。”

“谢谢陈生的信任。”

凌佩仪接过文件，感到肩上的担子很重，但也有一股干劲涌上来。

“对了，”陈秉文补充道，“和斯托克利-范坎普的交接要平稳。

罗杰·斯托克利那边，保持必要的尊重和沟通。

以后在业内，说不定还有合作的机会。”

“我明白。”

凌佩仪拿着文件离开后，套房里安静下来。

陈秉文坐在沙发里，身体向后靠去，闭上了眼睛。

让凌佩仪留下，是必须要走的一步棋。

北美这片战场，离港岛太远，风土人情、商业规则、乃至政商盘根错节的关系，都迥异于亚洲。

他不可能永远靠越洋电话来遥控。

必须有一个能完全代表他意志、又有足够能力和魄力的人钉在这里。

凌佩仪是眼下最合适的人选，她冷静、忠诚，更难得的是懂得分寸，知道何时该进，何时该守。

虽然利用百事可乐与可口可乐在无糖可乐市场纷争，挑起两家争斗。

但陈秉文知道，只要这两家巨头反应过来，很快就会调集资源进行反扑。

暂时的混乱只是给了他一个宝贵的窗口期，必须在风暴真正来临前，让佳得乐和脉动这两条船牢牢绑在一起，形成足够的抗风险能力。

第二天，陈秉文召集北美团队的核心成员开会，正式宣布了由凌佩仪全面负责北美业务的决定。

李明率先表态支持陈秉文的决定。

毕竟收购了佳得乐的业务之后，陈记北美分公司的规模肉眼可见的增长。

按照市场销量算的话，北美市场已经是陈记麾下最大的市场，每年为陈记提供近亿美元的销售额和可观的利润，其战略地位已不容置疑。

由凌佩仪这样一位深得陈秉文信任、且能力出众的核心高管坐镇，是顺理成章的事。

李明很清楚，凭借自己在北美市场积累的经验和人脉，辅佐凌佩仪完成整合，将是自己职业生涯更上一层楼的关键机会。

“凌总，以后北美这边，还

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！