说，”小李看了看四周，声音更低了，“老陈他们几个船长，已经在联系其他船公司了。

要是这个月再不发薪，很多人都会走。”

小张苦笑。

走？

能走去哪里？

现在航运业寒冬，全世界的船公司都在裁员减薪。

东方海外虽然困难，但至少还在撑。

去了别的公司，说不定下个月就被裁了。

可留下，没薪水拿，怎么活？

“叮——”

这时，办公室的电话响了。

小张接起来：“喂，财务部。”

“小张，来我办公室一趟。”听筒里传来财务总监林国栋的声音。

“好的，马上。”

小张放下电话，心里一紧。

总监叫他，不会是……

他不敢想，匆匆走向总监办公室。

敲门进去，林国栋正在打电话，看到他进来，指了指对面的椅子，示意他坐。

小张坐下，手心有些出汗。

两分钟后，林国栋挂了电话，看向小张，表情严肃。

“小张，有个紧急任务。”

“您说。”

“新老板注资的两亿美金，今天上午到账了。”林国栋说，“陈秉文董事长亲自指示，第一笔支出，是补发所有员工过去两个月的薪水，外加一周的补偿金。”

小张愣住了。

补发薪水？

还加一周的补偿金？

“董事长的意思是，公司困难的时候，员工不离不弃，现在资金到位了，不能寒了大家的心。”

林国栋顿了顿，“你负责核算全公司员工的薪水和补偿金，今天下班前，我要看到详细报表。

明天，最迟后天，钱要发到每个人账上。”

“明、明天？”小张结巴了。

“对，明天。”林国栋站起身，拍了拍小张的肩膀，“我知道时间紧，任务重。

但这是董事长亲自交代的事，必须办好。

人手不够，就从其他部门调。

我只有一个要求：准确，及时，一分钱不能少。”

“明白！”小张猛地站起来，声音有些发颤。

“去吧。”

走出总监办公室，小张的手还在抖。

两个月了，终于等到这一天。

而且不是一个月的薪水，是两个月，再加一个周补偿金。

小张深吸一口气，快步走回办公室。

“小李！”他一进门就喊，“总监说了，新老板注资的钱到了，第一件事是补发薪水！”

小张的声音很大，整个办公室都能听到，“所有人，过去两个月的薪水，外加一周补偿金，最迟后天发到账上！”

短暂的安静后，办公室里爆发出激烈的欢呼声。

“真的假的？”

“后天就能发？”

“我的天！”

小张看着同事们兴奋的脸，自己也笑了。

“真的，总监亲口说的。

现在所有人停下手头的工作，全力核算薪水”

办公室里瞬间开始忙碌

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