迟早还会出事，甚至会拖累刚刚建立的产融结合生态。

所以，恒隆银行的改组，必须立即进行，而且要动大手术。

“今天请你们来，是谈恒隆银行的事。

收购虽然完成了，挤兑暂时平息了，但恒隆内部的管理，还是庄家那一套粗放、混乱、到处是漏洞的玩法。

不彻底改组，这个银行迟早还会出事，甚至会拖累我们整个糖心资本。”

等阿丽给三人倒了茶水，陈秉文才开口说道叫他们三人过来的目的。

三人相互看了看，神色都认真起来。

恒隆银行对于糖心资本来说，不仅是笔投资，更是构建金融版图的关键一步。

所以，容不得半点闪失。

“文山，你先说说收购后的初步情况。”

陈秉文看向方文山说道。

“挤兑是基本稳住了，但存款流失很严重。

这两天每天还有一千万左右的净流出，主要是大额存户和企业客户，他们对我们还没建立信心。

不过好消息是，街坊邻居的小额存款，基本稳住了，有些甚至还存回来一点。”

陈秉文点点头。

普通人相信他这个“首富”的承诺，但那些企业和大户会更谨慎，没有实实在在的改变，想让他们放心的把钱放在恒隆银行，恐怕很难。

“银行内部的管理情况你再介绍一下。”

方文山苦笑道，“正如陈生说的，恒隆的管理层大部分是庄家的亲戚或老员工，专业能力参差不齐。

信贷审批基本靠人情，风控形同虚设。

财务账目也很混乱，有些贷款文件都不齐全。”

凌佩仪皱眉说道：“这样的管理，不出事才怪。”

“所以必须改组，而且要快。”

陈秉文喝了口茶，放下杯子，“我的想法是，分三步走。”

“第一步，董事会和高层彻底换血。

庄荣坤和他那套班子，全部退出执行层。

我出任董事会主席，文山、建宁进董事会。

另外，我们要马上物色专业的银行家来担任ceo和cfo，必须是懂风控、懂合规、有国际视野的人。”

霍建宁插话道：“陈生，我最近接触了两个银行界人士，倒是很符合您的要求。

一个叫曹简，之前在渣打做风险管理主管，后来去了东南亚发展银行，去年回了港岛，这段时间正在休息。

另一个是英国人，皮尔斯，前汇丰企业银行部副总经理，五十岁，作风严谨。

这两个人在业内的口碑都不错。”

“如果他们确实有能力，可以先接触一下。”

陈秉文决定道，“不过，我要的是有能力、有原则、能贯彻执行我们改革思路的人。

怕挑战的，就不要来了。”

“明白。”霍建宁记下。

“第二步，”陈秉文继续道，“彻查恒隆银行的所有账务，尤其是涉及佳宁、大来财务的关联贷款，不要留任何隐患。”

方文山停下手里正在记录的笔，说道：“这个工作量会很大，而且会牵扯很多法律纠纷。

短时间内完成恐怕难度

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