再上几场系统的培训课？

听到这个请求陈秉文下意识的想要拒绝。

开什么玩笑，一堂座谈已经算是挤出时间、基于情面和长远合作的考量。

他手头有多少事？

东方海外刚完成注资，重组方案千头万绪，霍建宁那边盯着佳宁的收尾和恒隆银行的初步整顿，凌佩仪正在恒隆总行“烧火”，甲骨文亚太公司刚起步，李佩瑜那边还等着他决策……

更不用说和黄、零售、青州英坭那一大摊子。

他哪有那么多闲工夫留在内地当培训老师？

他的时间和精力，每一分都要用在能产生实际商业价值、推动糖心资本前进的关键节点上。

培训干部固然能结下善缘，积累高层人脉，但这属于长期投资，且见效慢。

眼下，他更需要的是闪电般完成十个新增灌装点的布局，抢在可口可乐和百事可乐的工厂落成前，把网络和渠道扎下去。

这才是当务之急。

想到这里，陈秉文略带歉意的说道：“孙主任，能有机会和部里的同志们交流，我也很高兴。

不过，不瞒二位，我在港岛的生意，摊子铺得有点大。

刚刚完成对一家航运公司的重组注资，旗下还有银行、零售、地产等多个板块需要打理。

这次来内地考察，也是硬挤出的时间。

考察完这十个点，我必须立刻赶回港岛处理积压的事务。

系统性的培训，耗时较长，需要精心准备，以我目前的情况，实在难以抽出时间，非常抱歉。”

他说得很实在，没有虚头巴脑的推诿。

孙副主任和李司长交换了一个眼神，露出一副果然如此的神情。

他们何尝不知道，像陈秉文这样年纪轻轻就掌控百亿商业帝国的超级富豪，时间就是金钱，甚至是战略机遇。

能让他来开一场座谈会，已经是国信和王光兴下了大力气，加上前期合作成功的面子了。

“理解，完全理解。”

孙副主任点点头，歉然说道，“时间不等人。

市场的事，一天一个样。

是我想得不够周全。”

说完，他略一沉吟，再次开口说道：“陈先生你看这样行不行？

培训课如果没时间系统上，那我们换一种更灵活的方式，尽量不占用你太多时间。”

陈秉文看向他：“孙主任请讲。”

“陈先生，你在国际视野、商业运作和市场判断上的能力，我们都很认可。

这次座谈会，包括你之前和王董他们的成功合作，都证明了这一点。

国家现在搞改革开放，要吸引外资、学习先进，很需要你这样的朋友和专家。

我们想正式聘请陈先生，担任部里的经济发展顾问。

在我们需要就一些重大的产业发展规划、外资引进策略、甚至是具体的企业改革方案征询意见时，

希望陈先生能以顾问的身份，通过信函、电话，或者在你方便的时候，安排简短的会面，给我们提供一些专业的参考意见。

当然，我们会按规定支付顾问费用。”

没等陈秉文开口说话

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！