己怎么没有感觉到。

逢山忍不住再次惊呼出声，感觉脑袋的一下。

平日里花钱时候。

从来都没觉得这些数字有多么惊人。

可如今看到支出，才真正意识到问题的严重性。

看着老板茫然无措表情，泰莎默默叹口气。

在心里暗自比较。

相较于那些有着勤劳节俭习惯的亚裔。

老板在消费上的做法更像是一些随性的黑人。

似乎根本不在意自己实际拥有多少财富，只图花钱时的畅快。

也正因如此。

这样毫无节制消费。

导致个人资产在半年时间里，消费全面超过收入。

「对了，我还有河滩号，只要出海作业就有收入。」逢山眼晴一亮，连忙说道。

泰莎神色依旧平静，只是幽幽回应道。

「我看过您的银行帐户帐单，发现河滩号截止去年12月份，就再也没有入帐记录了。

据我所知，河滩号目前依旧在海上作业，可不知道出于什么原因，竟然没有一美分的收入进帐。」

这个！！

逢山一下子语塞，喉咙像是被什么东西硬住，半天说不出话来。

没想到河滩号的情况会被泰莎查得这么清楚。

一时间竟不知道该如何解释。

阿尔文现在还在执行自己的任务。

在白令海无限制捕捞给火种补充魂力。

而且全都是些经济价值不高的渔获，除去燃料养护等成本，剩下的钱也只够给船员们发薪水，哪还有多余的钱用来入帐。

可这件事涉及到火种的秘密，根本不可能告诉泰莎。

思索片刻后，只好汕汕说道，「河滩号目前有特殊原因，暂时没办法上交收入。」

泰莎点点头，微微皱起眉。

思考如何解决皇冠领目前面临的财务困境。

「如果是这样的话，我建议对皇冠领进行重新规划与划分，尽量减少不必要的成本开支，同时严格规范成本支出，从各个环节杜绝浪费与不合理消费。」

「怎么说？」逢山好奇问道，向前倾了倾身子。

泰莎顺势依着逢山坐下，动作优雅的扭开钢笔，在报表空白处一边书写，一边详细解释。

「我建议成立一家服务公司，专门来管理各项事务。」

「首先，要规范薪酬制度，根据员工岗位、职责，制定合理薪资标准，避免薪酬过高或过低带来的不良影响。」

「同时，完善社会保险体系，为所有员工缴纳应有的保险，这样既能保障员工权益，

也能从长远角度稳定团队。」

「把所有员工都纳入服务公司体系，通过这种规范化、系统化的管理方式，可以避免很多不必要开支，提升资金使用效率。比如说，集中采购员工福利、统一管理办公用品等，都能有效降低成本。」

泰莎擡起头看了逢山一眼，确认是否理解。

然后又继续在纸上比划著名各种示意图形，试图让自己计划更加直观易懂。

「又要开公司。」

逢山只觉得一阵头疼，忍不住抱怨道

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！