的细小支出，比如已经入到合作社股份里面的那些拖拉机的油料钱，和维修费用。

当然，最后还有一个大头，就是管理人员的工资和李龙的技术股工资。

这一项按谢运东和李龙，以及贾卫东商量的，是每个人的基本工资就是一年一千块钱。

这样合算下来，总支出大约在十万块钱。

“十万啊！”许海军呆了一呆，“合算下来一亩地差不多支出有九十多块钱，比那些熟地高多了。”

“大头是两项，”贾卫东扫了一眼纸说道，“一个是机耕费。咱们这地是去年开的，比别人多一遍犁地费用，就这个还是老李哥那边给咱们便宜算了。

第二项就是拾花费，这个没办法。种了这么多地，开了那么多花，总得拾回来。”

“不是不是不是，我可不是怀疑，”许海军急忙解释，“我就是没想到，这荒地开种，咱们竟然花了这么多……不过也值得，赚了不少哩。”

算一算收入二十多万，支出九万，还有十多万的纯收入，值得了。

李龙说道：

“我觉得，给老谢发五百块钱红包吧。大家都忙，不过最忙的还是他这个经理，总协调真是费脑子。这一年咋忙的大家都看到了，没他，咱们这合作社得散……”

“咋可能。”谢运东没想到李龙突然把他提了出来，急忙摆手，“没我散不了，没你才散哩。你搞技术的，要没你说的那些技术，那些防虫方法，咱们这合作社才是真的要散……”

谢运东之前和李龙商量工资的事情的时候，李龙没提给经理加工资奖金的事，他知道自己提谢运东也不会同意，得顾及大家的想法。

但现在提出来那就不一样了。他自己技术股工资是原本折股，但怕大家说不公平，所以折成固定工资，这个没人有意见，毕竟没技术，这棉花根本种不出来。

而且因为李龙的权威，但他提着给谢运东加，别人不管愿意不愿意，看他的面子都应该不会反对。

况且谢运东是真的干多了活，比别人都辛苦不少。

因此谢运东这么一说，他笑着说道：“咱们就别互吹了。我出了技术，拿了技术股的工资。你们干活，那就该拿钱。

你的工资得加，以后这就是规矩，不然这经理干的活多，受气也多，管的事多，最后拿的还一样，那谁愿意干？等你突然一下子不想干了，我们找谁去？”

李龙说这话，大家就笑了起来，一起起哄说加，要加。

谢运东笑着也不说话了。李龙的话说到他心坎里了，说实话这一年他给合作社操的心是真不少，比自家地里操心费事多了。

五百块钱对他来说不算多，但这是个态度，说明经理的地位重要，是对他的认可。

有这一份认可，就行了。

二十四万多的收入，去掉十万的开支，还有十四万多。贾卫东继续说道：

“按照合作社成立时候咱们说的，要留够明年开春农资和年中的其他费用，所以咱们把四万块零头留下来，剩下的十万块钱进行分红。”

一下子分十万块钱，除了李龙，其他人脸上都带着兴奋。

虽然分红最多的可能是李龙，但合算下来其他人至少也能分一万多。

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