返回第365章 港口8K(求月票推荐票求追订)  三十二编首页

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内部清洗。

但我只看结果,只看业绩。

能干事的,公司不会亏待。

混日子的,趁早自己走人。”

听到陈秉文的话,几个总监互相交换了眼神,表情各异。

没理会众人的表情,陈秉文翻开面前的文件夹,继续说道:“第一项,关于船队的处置问题。

董总,你先来介绍情况。”

董剑华点点头,打开面前的资料。

“按董事长的要求,我们列出了第一批21艘待处置船只的清单。

主要是船龄超过十五年、技术落后、维护成本高的散货船和部分老旧集装箱船。

目前已经接触了七家潜在买家,包括希腊船东、日本商社。

初步反馈,价格比预想的还要低,平均只有市场价七成左右。”

这时,船队运营总监陈大年开口了,他是董浩云的老部下,在东方海外干了三十年,“董事长,现在全世界船东都在卖船,买家压价很凶。

我们一次卖21艘,量太大,买方肯定会进一步压低价格。”

“那就分批卖。”

陈秉文毫不犹豫的决定道,“先卖最差的五艘,价格不合适就等,但止损不能停。

陈总监,你评估一下,哪些船即使不卖,也要先停航封存,减少运营成本。”

陈大年想了想:“至少可以先停十艘。

都是跑非洲和南美航线的散货船,现在货源少,运价低,跑一趟亏一趟。

停航的话,每艘每月能省下二十万美元的运营成本。”

“那就停。”

陈秉文拍板道,“另外,从下个月起,燃油、船用备件、港口代理费,全部重新谈判。

我要在三个月内,看到运营成本下降15。”

财务总监林国栋皱了皱眉:“董事长,成本压缩空间有限。

船员工资、保险、维修,这些都是刚性支出。

而且现在裁员的话,要付大笔遣散费,得不偿失。”

陈秉文看了他一眼,说道:““不裁员但可以调岗。

把富余的船员调到岸基岗位,或者安排培训,为将来做准备。

东方海外最值钱的资产之一,就是这支经验丰富的船员队伍,不能散。”

听到这话,几个总监的表情明显缓和了些。

他们最怕的就是新老板上来就大刀阔斧裁员,那样人心就散了。

“第二项,”陈秉文接着说道,“关于新业务拓展。

董总,你继续介绍。”

董剑华点点头,说道:“为扭转集团业务状况,董事会决定在港岛收购一到两个码头的股权,初步锁定现代货箱码头8号泊位15股权,九龙仓旗下葵涌3号码头10股权。

初步接触,对方都有出售意向,但两个码头加起来,大概需要18亿到22亿港币。”

会议室里顿时响起一片低低的惊呼声。

几个总监互相交换着眼神,表情惊疑不定。

18亿到22亿港币?

在现在这个卖船求生、每天为利息发愁的节骨眼上,还要拿出这么大一笔钱去买码头?

这新老

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